養育費未払いを解決するために、弁護士事務所に相談してみた。

お疲れ様です、つぶ貝です。

しばらく全くブログ書けていませんでした。。

久しぶりだというのに、ちょっと重めの話になるのですが、6年間払ってもらっていなかった養育費を、弁護士さんの協力の元回収する決意をいたしました。

正直、元旦那とはできるだけ関わりたくないので、養育費はもらえなかったらしょうがないかな、位の気持ちでいました。

一応書面で「月15000円払う」と交わしてはいましたけどね。

弁護士さん雇ってでも払ってもらおう！と決心したのは、子供が私立の学校に入学して思った以上にお金がかかるようになったこと。

あと今年転職して思った以上に年収がUPしたので、来年度から児童扶養手当がもらえなくなることがほぼ確実だから。

今まで、養育費をもらうことで児童扶養手当がもらえなくなるのも、ちょっとやだった、て気持ちがあったんですよね。。。

でももうそんなこと考えなくても良いし、考えている余裕だってありません。

最初は自分一人の力で回収しようと考えたのですが、自分から元旦那に連絡とることに、思った以上に抵抗がありました。

また、「養育費　未払い」で検索すると、弁護士事務所の広告の多いこと多いこと・・

ついチェックすると、養育費の回収は、着手金ゼロで請け負ってくれるんですね。。

回収できなかったら料金はいりません。その代わり回収できたら、そこから30％もらいます、といった契約です。

なんて合理的なんでしょう・・！

15000円の30％だと、4500円。

6年分だと、15000円×12か月=180000円×6年=1080000円

その30％だと、324000円で、私の代わりに回収してくれるのか。全然良いじゃないか！

ということで、無料相談をさせてもらうことにしたのでした。

弁護士事務所にラインで無料相談してみた。

早速ラインで友達追加→相談です。

まずは現状を簡単に報告し、依頼できるか確認しました。

• 6年前に離婚し、公的ではないが書面で月15000円を約束を交わしていること
• 2，3回しか支払われないまま未払いの状態が続いていること
• 希望としては、月15000円を過去にさかのぼって支払ってほしい
• 月15000円は相場から考えると安いので、できれば増額してほしい

上記を簡潔に書いて、依頼できるかどうか相談してみました。

またこっちとしても、せっかく弁護士さんにお願いして30％は払うことになるのだから、ダメ元で増額してもらうこともお願いしてみました。

離婚する時は、ほぼ元旦那の条件を呑んで月15000円でとりあえず納得しましたが、それすら支払われていないし、自分が交渉しなくて良いならば強気で行こうと思ったのです。

弁護士さんも取り分多くなるから、お互いＷＩＮＷＩＮですよね・・！

弁護士さんとのやり取り

上記の相談を送ったのは土曜日でしたが、月曜日にはすぐに連絡が来ました。

「ぜひお力になれればと思います」という言葉に、すごく安心感・・！

正直「元旦那と養育費でもめている」なんてドロドロしたこと、誰にも話していなかったので、話せただけでも嬉しかったのです。

すぐ確認されたのは、「月15000円の取り決めはどうなされたのか？」「相手が15000円しか払えなかったってことですか？」という部分。

元旦那の支払い能力を気にしての質問でした。

元旦那の給与明細、1回くらいしか見ていないけれども、ごく一般のサラリーマン位にはもらっていたはず、、と思い、念のため働いていた会社の求人募集を確認して、月額と大体の年収を伝えました。

すぐ返信が来て、支払い能力としてはありそうだとの判断で、そこの計算をするために、相手と私の年齢、お互いの年収、子供の年齢をお伝え。

「お相手の年収を400万円とすると、月額養育費は月30000円です。その額で請求しようと思いますが、いかがですか？」と。。。

倍額です・・！

正直月20000円くらいになったらラッキー位の気持ちだったので、改めて設定していた養育費の低さも思い知らされたのでした。

上記計算してくださったお礼と、是非契約したい旨をお伝えしたのは言うまでもありません。

弁護士事務所にお世話になることになった。その後の流れ。

契約したい旨を伝えると、早速詳細について教えてくれました。

まず費用について。

着手金ゼロなので、最初にかかる費用はないとのこと。

これ本当にありがたいです・・！

また、今回は元旦那の住所がわからないため、特定する作業が必要や内容証明が必要ですが、こちらも養育費が回収できた時にしかかからないそう。

上記の金額としては、住所の特定→5000円、内容証明→30000円

公文書の取り決めがないので、回収した養育費の30％＋税金が、弁護士さんに払う金額です。

もし満額の3万円、6年分取れたら支払いは64万円位ですかね。

そう考えると高い気が・・！

ただ、元々月額15000円の取り決めだった所、差し引いても手元に毎月21000円もらえることを考えたら、全然ＯＫ。

自分一人だったら増額で回収できるように戦うなんて絶対できないことです。

また更に心強く感じたのは、元旦那からは弁護士口座に振り込んでもらって、差額を私の口座に振り込んでもらえること！

これなら元旦那と接触しなくて済むし、今後滞る可能性も低いはず！

養育費未払いを弁護士さんにお願いするメリットとデメリット

ここまで書いて冷静に計算すると、正直安くはない金額だと個人的にも思います。

ただ、じゃあ弁護士さんを立てずに一人で裁判を起こすのは、私にはできないというのが結論です。

理由としては、元旦那とできる限り関わりたくない・・！

この一言に尽きますね。。

お金じゃなくて、完全にメンタルの問題です。

そもそも、話して解決できるなら6年も放っておきません。

そこを間に立ってくれるのならば、安いもんだと思います。

とはいえ、これで本当に未払いが解決するのかまだまだ不安ではありますが、まずは弁護士さんを信じて、決着までもっていきたいと思います・・！

続きはまた後日！ではでは。

シングルマザーの働き方： 正社員で2回転職した私が契約社員降格を真剣に考えた話

お疲れ様です。つぶ貝です。

私はシングルマザーになるまで正社員経験はありませんでしたが、33歳で初めて正社員になり、その後2回転職しつつ正社員生活を続けております。
そんな私ですが、子供が手を離れてこれからどんどんお金がかかる今になって、契約社員で働くメリットデメリット踏まえた上で、契約社員への鞍替えを真剣に考えております。

あくまで私の会社でのお話なので、一般的な正社員と契約社員に当てはまらないかもしれませんが、改めて正社員と契約社員のメリットデメリットを考えてみました。

※ちなみに私は、仕事大好き人間ではありません。
やるからには真面目にやるし、人の役に立てたら嬉しいけれど、できるなら残業したくないし、出世とか全く興味なし！
なので、「正社員はやりがいがある」なんて綺麗ごとは一切ナシで行きたいと思います～笑

シングルマザーは正社員で働くことが一番良い事なのか？

私は自分がシングルマザーになった時に、「何がなんでも正社員になってやる！」とがむしゃらに職探しをして正社員になりましたが、7年経った今になって、正社員になることはメリットだけでなくデメリットもあるよな～とひしひし感じます。

選んだ会社がベンチャーやブラックが多いので、正社員のメリットをあまり受けなかったってのもあるかもしれませんけれども、今はどの会社に入っても、正社員だからって安定感があるかっていったらそうでもないし、給与面が恵まれている会社ばかりでもないことは断言したいです。

ちなみに平成28年度の厚生労働省が調べた「母子世帯の母親の就業状況」の結果を見ると、シングルマザーは正社員の割合が44.2％、パート・アルバイトの割合が43.8％とほぼ半々のようですね。

私が正社員を選んだ理由としては、下記が大きいです。
・子供が小学校4年生と、多少の残業が可能な年齢だった
・実家の協力が得られる状況だった
・子供と生活リズムを合わせる為、土日休みの仕事に転職したかった
・正社員になることが、旦那からの離婚の条件だった

4番目の理由についてはおいおいで・・
まあ、元旦那も含めて私の周りは「シングルマザーで子供を育てるならば、正社員で働くべき！」な考えだったし、自分もそう考えて疑いませんでした。
また、子供がある程度大きかったのと実家の助けが借りられたのが、やっぱり大きかったですね。

シングルマザーが正社員になることのメリット・デメリットとは？

そんな、シングルマザーは正社員で働くべき！と思っていた私がなんで契約社員も全然アリ！な考えになったかというと、今の会社の契約社員がめちゃめちゃ好待遇だからです。

私は2020年1月に今の会社に入りましたが、同期3人が全員契約社員でした。
会社から「お互いの給与については話さないように」なんて言われましたが、ついついカミングアウトタイムに。。
その結果、衝撃の事実が判明しました。

【正社員】←私
給与：年収360万円　（賞与1か月分×2回）
勤務時間：9時～18時
残業時間：月20時間以上

【契約社員】
給与：年収330万円～360万円（賞与1か月分×2回）
勤務時間：9時～16時
残業時間：月10時間以内
※福利厚生は正社員と同様

結構ショックだったのが、同期の一人は私と同じ給与だったこと。
そこは大人の事情でしょうがないとしても、福利厚生含めてそんなに変わらない待遇と、勤務時間は短さが、自分にはめちゃめちゃ魅力的に映りました！

ついでに契約社員のメリットデメリットをまとめてみると、一般的には下記のような感じです。

メリット
・残業が少なく、自由な時間が多い
・副業可能
・仕事の範囲がある程度限定されている

デメリット
・長期雇用が難しい
・退職金・賞与がない所が多い
・昇格の機会はほぼないと思った方が良い
・福利厚生がない

まずメリットの方に目を向けると、個人的には副業が可能なのは大変うれしい部分です。
今もこっそりWEBライターの副業をやっているので、できれば堂々とやりたいし、何より今は家に帰るのが9時近いこともおおいので、活動時間が限られていて、思うようにできていないのが本音・・
あと、WEBライターとしてスキルアップもしたいけど、今のところ全くできておりませぬ・・
家事に手が回らなくて家が散らかり放題なのも、ストレスじゃ！
勤務時間が短く、残業が少ないのは大変魅力的です。

デメリットについてですが、一番リスクなのは「長期雇用が難しい」=契約終了して無職になる可能性があることでしょうか。
正直40歳後半になってこれはきつい・・！ただ、コロナ渦での会社のやり方を見る限り、人は大切にする風潮なので雇止めはないかな。。でも楽観視していると痛い目見そうです。
この部分に関してが一番デメリットですね。

金銭面では、今の会社は私と同額だった同期除けば、月給2万円ほど低く設定されているようですが、正直、2万しか違わないの？って感じ。
それで早く家に帰れるのならば全然アリだと思ってしまいます。

雇用の不安定さは一番デメリットかと感じますが、それ以外は特にデメリットないのでは？と感じます。

あくまでも福利厚生で正社員との差がない、今の会社で考えるとですが。
だって、賞与も一緒だし、退職金は正社員だってありません。給与UPについても、正社員だって上げていくのは難しい時代。
トータルで考えると、契約社員でいいじゃん！という結論にどうしても傾いてしまいます。

正社員→契約社員な人生もありなのでは！？

正社員で働いていると、安定感・安心感はありますが、今の時代、そこにどれだけの価値を感じるかは人それぞれだと思います。
それに正社員と言ったって、いつどうなるのかわからないし、給与をもらえる場所が一つだけなのだって、今の時代リスクなんじゃないかな～とも思うのです。

といいつつ、私も小心者なんで、ひと昔前の常識についつい縛られがち。
シングルマザーなんだし、自由な時間とか考えずに正社員でい続けないと！という昭和な考えからなかなか抜け出せなかったりします。

でも、自分の人生なんだし、自由な時間が私はやっぱりほしい！！
まずは今からコツコツ社内で根回しして、時期を見て契約社員にシフトしようかな～と思っております。

ではでは。

正社員経験ゼロの33歳〜シングルマザーになってからの職歴まとめ

お疲れ様です。

関東もとうとう梅雨明けましたね～！やっぱり晴れていると気持ちいい・・！

やっとシーツが洗えます！

さてさて、今日は自分の職歴をさらしてみようかと思います。

私は今、高校一年生の子供がいる40歳ですが、

離婚したのは33歳、子供は小4の時でした。

大学卒業してすぐ結婚したので、正社員経験なし。

あの頃は将来のこととか、シングルマザーになるとか全く考えていなかった・・

若いって怖い！ていうか自分が、ちゃらんぽらんだっただけですけどね、、

ちなみに、7年間で今の会社が3社目ですので、我ながら多いと思います。

とにかく安定した正社員で、子供を育て上げる給料を得るため頑張りましたが、ブラック企業に入ってガクッと年収下がったりと、山あり谷ありの7年間でした。

【初めての正社員】33歳～38歳

33歳まで扶養の範囲内でのんびりカフェでアルバイトをしていたのに、急に一家の大黒柱として働かなくてはならなくなりました・・

正社員経験なし、33歳、シングルマザーと悪条件しかないですが、逆に気合が入ったので、転職サイトからとにかく応募しまくりました！

今までのバイトでは接客業が多かったので、そのスキルを活かしつつ、正社員で転職しやすそうな職種として、営業職と介護職に絞って、ひたすら応募！

多分50社位には応募したと思います。

結果、社員数3人、今すぐ人が欲しい！というベンチャー企業より内定ゲット！

無事正社員になることができました。

その時の年収がコチラ↓

手取り月収：（1年目）18万円→（5年目）22万円

ボーナス：年に1回　1か月分

仕事内容：営業代行

この時は、とにかく正社員として毎月お給料がもらえることと、今まで接客業で土日もバイトだったので、週休2日がめちゃくちゃ嬉しかったのを覚えています。

しかし、営業職は意外とお金がかかるものなんだ、というのもこの時知りましたね、、

スーツにバッグ、靴は消耗品かってくらい書き換えないとだし、ストッキングも山のように買いました。

あと、外回り中のランチ代やカフェ代も地味に痛かったです。

だから営業って手当てがつくのか！（うちの会社ないけど・・）と身をもって思うのでした‥

1社目は5年ほど在籍しました。

最初は社員5人だったのに、5年間で100人近くに成長！その中に居られたのはとても楽しかったですが、給与面は安定しませんでした。

とにかく会社の方針がコロコロ変わるし、明確な昇給基準もなかったので、常に模索する日々に結構心折れましたね‥

38歳になり子供も中2で私立への受験を考え始めていたので、40歳になる前にもっと年収を上げねば！と転職を決意します。

しかし、この考えが甘かったことをすぐに思い知らされるのですが‥

【転職1回目！】まさかのブラック企業へ‥

38歳になり、来年は高校受験のタイミングで転職した会社は、ブラック企業でした！

※この会社は自分でもブラックと言っていたので、自他共に認めるブラック企業で間違いないですw

何がブラックって、一番は給与制度です。

バリバリの営業会社なのですが、厳しいノルマを達成できないと毎月給料が下がって行くのです。

もちろん、面接でそんな事は聞かされてません‥

一応下限はありますが、大体の人は半年以内にそこまで到達。そして辞めていきます。

入社直後に、先輩が私より2ヶ月前に入社した二人しかいなかったので嫌な予感はしましたけども‥

そんな先輩も即効辞めていきました…

その時の年収はコチラ↓

手取り月収:（最初の月）24万円→（半年後）18万円

ボーナス:なし

仕事内容:医療機器の営業

えーっと‥年収下がってますね！

何の為に転職したんや…

でも、前の会社と違い強制参加の飲み会とかなかったので、生活する分には何とかなりました。

あと残業もほぼなかったのは楽でしたね〜。

しかし！そんな事は言ってられんので、入社半年で転職を決意しました‥

【転職2回目！】業務量は鬼！だけど年収は何とかアップ！

39歳、転職して一年未満で職探し‥

第一印象が大変よろしくないけれども、そんなん無視！

次は失敗できない‥！というプレッシャーを抱えつつも、ひたすら応募する日々を送りました。

正直贅沢を言っていられる状況じゃないのは重々承知！

しかも次はすぐ転職なんてできないので、次の会社に骨を埋める覚悟で職探しです！

私は下記を条件に職探ししました。

・初年度年収350万円以上

→子供を私立高校に通わせつつ貯金するのに、これ位は必要！な金額

・ベンチャー企業は避ける

→前の2社はベンチャーだったので。

給与安い所が多いのと、なんの前触れもなく給与減もあったので。

・面接2回以上

→前の2社は面接1回で即決だったが、1回の面接で決める会社は気をつけたほうが良い。

↑ワガママは言っていられないが、変な会社は避けたい！という折衷案での条件です。

上記の条件を胸に、ひたすら書類選考と面接を繰り返す中で、トントン拍子に決まったのが現会社です。

一部上場企業の子会社、面接2回

オフィスは家から1時間以内、残業も月に10時間以内。ワーキングマザー多数在籍。なんて良い感じ‥！と、即決いたしました。

現年収はコチラです↓

月収:手取り22万円

ボーナス:年2回（1ヶ月分）

仕事内容:広告営業

子供を私立に通わせつつ、生活もできる金額を何とか確保できたー！と安心感しかなかったですね〜。

しかし！

広告営業って、こんなに業務量多いんだ！と身をもって知りました。

前の2社はそんなに残業なかったのですが、やってもやっても終わらない‥とにかくメールのやり取りがハンパない‥

会社は、「残業は毎月20時間以内」と言ってくれてはいるので、結局家で残務処理をする日々です。

ちなみに同期が5人いたのですが、私以外半年以内に辞めちゃいました。

シングルマザーになって3回転職して思ったこと。

えーと、一言で言うと生きてくって厳しいぜ‥て感じですけども。

色々引っくるめて今思うのは、正社員に拘らなくても良かったんじゃないかなってことですかね？

今の会社は、契約社員でも正社員とそんなに変わらない待遇で働いている人が多いので、そう感じる部分もあるのかもしれません。

そんな恵まれた待遇の契約社員の方ばかりではないこともわかっています。

でも今は、副業で稼ごうと思えばしっかり稼げるし、子供が高1と手がかからない年齢になっても、やっぱり目はかけてあげなきゃいけないよな〜と心から思います。

それには、時間にも自分の心にもゆとりが必要です。

あと、個人的にはストレス溜るとお酒に走りがちなので、給料上がってもストレス多いとプラマイゼロ（ややマイナス）なんですよね〜。

子供を育て上げるための年収と、家事と、子育て。

やることたくさんのシングルマザーですが、仕事があることへの感謝は忘れず頑張りたいものです！

はじめましてのご挨拶

40代・シングルマザーのつぶ貝です。

24歳で出産、33歳で離婚。高校生の息子と二人暮らしです。

会社員の傍ら、最近は副業でWEBライターを開始して試行錯誤の毎日。

高校生の子供を大学まで行かせるべく、毎日の節約はもちろん、今まで怖くて手を出さなかった資産運用も検討中。

といいつつ、浪費家でめんどくさがりなダメ母なので、果たしてどこまでできるのか！？

自分への戒めも兼ねて、色々記録していきたいと思います。

よろしくお願いします！